Arbeidsverdeling
Binnen een bedrijf of organisatie wordt het werk verdeeld over de verschillende werknemers. Iedere werknemer gaat uiteindelijk doen waar hij goed in is, dit wordt specialisatie genoemd. Voor elke taak binnen het bedrijf heb je vaak weer andere kwaliteiten nodig, wanneer een bedrijf de taken goed verdeeld kan er efficiënt gewerkt worden.
Door een goede arbeisverdeling stijgt de arbeidsproductiviteit van het bedrijf.
Op een school vindt er ook een arbeidsverdeling plaats, elke leraar geeft het vak waar hij goed in is. Hiernaast is er een roostermaker die voor het rooster zorgt, een administratie, directie en een receptie. Elke werknemer doet waar hij het best in is.